战略采购负责人 - 专业服务 - 人类数据
岗位摘要
制定并持续优化专业服务类别的战略与执行路线图，基于业务需求、运营目标、市场洞察和风险考量确定优先级；端到端管理多个复杂的采购工作流，平衡高价值战略谈判与大批量服务协议；与高级利益相关者建立信任合作关系，明确权衡取舍，并在必要时挑战或调整服务模式以提升价值、交付或风险控制
岗位职责
- 制定并持续优化专业服务类别的战略与执行路线图，基于业务需求、运营目标、市场洞察和风险考量确定优先级
- 端到端管理多个复杂的采购工作流，平衡高价值战略谈判与大批量服务协议
- 与高级利益相关者建立信任合作关系，明确权衡取舍，并在必要时挑战或调整服务模式以提升价值、交付或风险控制
- 领导复杂谈判并设计定制化商业结构，包括主服务协议、工作说明书、基于里程碑和成果的定价、费率卡、验收标准、变更控制、审计权和终止保护条款
- 构建并改进可扩展的类别管理机制，包括需求接收与分层、类别计划、优选合作伙伴模型、供应商细分、谈判手册、审批路径和清晰的升级机制
- 通过竞争性采购、适当整合、绩效治理、业务回顾和积极的价值实现计划，强化供应商生态系统
- 与财务和会计部门合作，提高支出可见性、预测、审批纪律、发票与合同对齐，以及支持适当会计处理和可审计性的商业结构
- 与法务、人力资源和扩展劳动力团队合作，区分专业服务与 contingent labor，转化指导原则
任职要求
- 拥有丰富的专业服务类别战略采购经验，能够独立管理复杂采购项目
- 具备出色的谈判技巧和商业结构设计能力，熟悉主服务协议、工作说明书等合同类型
- 能够与高级利益相关者有效沟通并施加影响，在快速变化的环境中做出明智判断
- 具备构建可扩展采购机制和流程的能力，平衡速度与风险控制
- 熟悉财务和会计原则，能够与财务团队合作优化支出管理和商业结构
- 具备跨职能协作能力，能够与法务、人力资源和业务团队紧密合作
- Base在旧金山，每周需在办公室工作三天（混合办公模式）
福利待遇
- 提供搬迁援助
- 混合办公模式，每周三天在办公室
- 加入快速发展、使命驱动的组织，参与塑造AI的未来