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首席解决方案工程师，企业级

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地点：美国薪资：$180,000-$225,000 日期：2026-07-20

岗位摘要

负责公司最复杂、高价值的企业级机会的技术战略和执行，作为“技术胜利”的最终仲裁者；担任高管层（CTO、AI负责人、工程负责人）的信任顾问，指导长期AI/LLM采用策略；架构并领导端到端解决方案设计，从发现到试点再到生产化，应对模糊且不断变化的客户需求

岗位职责

负责公司最复杂、高价值的企业级机会的技术战略和执行，作为“技术胜利”的最终仲裁者
担任高管层（CTO、AI负责人、工程负责人）的信任顾问，指导长期AI/LLM采用策略
架构并领导端到端解决方案设计，从发现到试点再到生产化，应对模糊且不断变化的客户需求
推动销售、产品和工程团队之间的跨职能对齐，解决关键技术和业务挑战
定义并塑造大型、多阶段的工作范围，将模糊的客户问题转化为可扩展的生产级解决方案
领导高影响力的客户互动，包括高管演示、技术深度探讨和研讨会
通过综合客户洞察并倡导高杠杆功能开发，影响Scale的产品路线图
指导并提升其他解决方案工程师，在演示、试点和技术销售策略方面建立最佳实践
推动组织级举措，提高赢单率、缩短销售周期并增强解决方案工程功能的可扩展性

任职要求

深厚的技术背景，在面向客户的工程角色（售前、前部署或售后）中具有企业级规模的丰富经验
在财富500强或同等企业中拥有主导并完成复杂、多利益相关者技术交易的可靠记录
在云、数据和AI/ML系统方面具备强大的系统思维和架构经验
具备Python、Java或类似编程语言的实践经验，能够在需要时进行原型设计和验证解决方案
作为高管层高级技术顾问的经验，具有强大的存在感和可信度
在模糊环境中导航、无权威影响并推动跨团队对齐的能力
卓越的沟通能力，能够在业务、产品和技术受众之间进行转换
在快节奏、模糊环境中具有高度的主人翁意识、求知欲和行动倾向

福利待遇

具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、股权和福利
基于工作地点、技能、经验、资格、面试表现及教育背景等因素确定的薪资范围
符合条件的员工可获得股权补偿，需经董事会批准