物流与调度经理
岗位摘要
从零搭建职能：设计并建立拣货、调度、配送和退回的流程、标准作业程序与检查清单；招聘并领导团队：随着业务量增长，招募、聘用并管理负责日常物流执行的协调员和调度员，并设定团队运作标准；端到端负责设备生命周期：覆盖所有活跃站点的申请、排程、配送、追踪、退回、检查和损坏记录
岗位职责
- 从零搭建职能：设计并建立拣货、调度、配送和退回的流程、标准作业程序与检查清单
- 招聘并领导团队：随着业务量增长，招募、聘用并管理负责日常物流执行的协调员和调度员，并设定团队运作标准
- 端到端负责设备生命周期：覆盖所有活跃站点的申请、排程、配送、追踪、退回、检查和损坏记录
- 建立实时数据源：搭建系统与追踪机制，使公司能够准确、实时地掌握所有活跃站点设备的位置、数量和可用性
- 负责运输车队：管理内部车辆车队，并随着需求扩大制定补充运输策略，包括租赁、承运商和快递服务
- 制定现场异常应急响应预案，并在问题发生时领导响应
任职要求
- 5-7年以上物流、调度、车队运营或现场设备协调经验，并有搭建或扩展相关职能的业绩记录
- 具备招聘、管理和培养团队的经验
- 曾完整负责实体设备的全周期管理，包括调度、配送、回收和退回
- 倾向于建立系统与流程，而不是在缺乏系统时绕过问题
- 出色的沟通能力，能够协调多个团队和外部合作伙伴
- 熟练使用追踪系统、电子表格和项目管理工具，例如 Google Sheets、Jira、Confluence 和库存系统
- 持有有效驾驶证
- 能在快节奏、快速变化的环境中茁壮成长，习惯实时决策，无需等待许可
福利待遇
- 美国全职岗位的基本年薪范围为 150,000 至 225,000 美元
- 薪资可能根据与工作相关的知识、技能和经验等个人因素而有所不同
- 总薪酬方案可能根据具体职位包含额外组成部分或福利，若发出录用通知将予以说明