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Anthropic

高管项目内容策略负责人

地点:美国 薪资:$320,000-$400,000 日期:2026-11-03

岗位摘要

制定并执行高管简报会、客户顾问委员会、高管理事会等战略客户聚会的内容策略,包括年度主题、串联叙事以及不同项目、受众和目的的内容差异;构建并维护一个常青内容模块库,涵盖产品与路线图、研究、安全与政策、行业与用例会议、演示和讨论指南,供项目负责人和客户团队组合议程

岗位职责

  • 制定并执行高管简报会、客户顾问委员会、高管理事会等战略客户聚会的内容策略,包括年度主题、串联叙事以及不同项目、受众和目的的内容差异
  • 构建并维护一个常青内容模块库,涵盖产品与路线图、研究、安全与政策、行业与用例会议、演示和讨论指南,供项目负责人和客户团队组合议程
  • 保持内容库的时效性,根据模型和产品发布设定更新节奏,淘汰过时内容,维护新内容模块管道,确保面向客户高管的内容不过时
  • 从Anthropic的高管、产品、研究和市场团队中识别、招募、培养和认证演讲者,维护跨项目名册,塑造每位演讲者的会议内容并为其做好准备
  • 设计体验而不仅是演示,根据受众和目标选择工作会、现场演示、研究员对话或客户同行讨论等形式
  • 与项目负责人合作,为最高优先级活动定制议程,将模块与客户目标匹配,并制定标准和模板以确保其他活动达到同等标准
  • 与产品与解决方案营销、产品和研究团队合作,确保高管级内容在产品发布时即准备就绪,而非数周之后
  • 收集客户在这些会议中的反馈,包括主题、异议和请求,并传达给产品、研究、营销和市场领导团队,用于改进内容
  • 衡量内容效果,包括会议反馈、模块使用率和演讲者表现,并与项目负责人合作将内容与项目成果关联

任职要求

  • 具有产品营销或叙事背景,曾在企业技术公司为C级客户受众构建内容
  • 能够制定并执行跨多个项目的内容策略
  • 具备构建和维护内容库的能力,并能根据产品发布节奏更新内容
  • 能够识别、招募、培养和认证演讲者,并为其会议做好准备
  • 擅长设计互动形式和演示,以满足高管受众的需求
  • 能够与产品营销、产品、研究等跨职能团队有效合作
  • 具备收集客户反馈并转化为改进措施的能力
  • 能够衡量内容效果并与项目成果关联