全球股权管理经理
岗位摘要
执行端到端员工股权管理，覆盖关键生命周期事件，包括新授予、归属/RSU 释放、期权行权及相关交易；管理周期性运营流程，包括时间表、清单、利益相关方输入及问题解决；生成可供审计的股权报告，以准确且记录完善的数据支持会计、合规与报告需求
岗位职责
- 执行端到端员工股权管理，覆盖关键生命周期事件，包括新授予、归属/RSU 释放、期权行权及相关交易
- 管理周期性运营流程，包括时间表、清单、利益相关方输入及问题解决
- 生成可供审计的股权报告，以准确且记录完善的数据支持会计、合规与报告需求
- 构建并维护自动化报告（定期报告、仪表盘、对账），减少人工工作并提升速度与准确性
- 支持股权系统运营（Shareworks 或同类系统），包括故障排查、配置更新、权限管理、报告构建及工作流维护
- 与内部控制团队合作，保持流程文档、说明与流程图最新，并确保控制措施一致执行
- 通过协调运营步骤并确保顺利执行，支持新计划与特殊交易，包括要约收购等流动性事件
任职要求
- 4 年以上在高增长环境中逐步深入的股权管理经验
- 熟悉股权管理平台（优先 Shareworks 或同类），包括报告与日常工作流
- 能够在时间敏感、高风险流程中精准且高效地操作
- 能自如处理股权数据在 HRIS、薪酬及会计/报告合作方之间的流转
- 具备较强分析能力，包括高级 Excel 及熟练使用报告/分析工具
- 具备高度主人翁意识与强优先级管理能力，能管理多个工作流和截止日期
- 沟通清晰，能有效跨团队合作
- 诚信正直，处理机密敏感信息时具备良好判断力
- 细致入微、注重细节，工作严谨精确，对准确性与质量引以为豪
- 出色的团队合作者，沟通能力强，能轻松解释复杂主题，主动同步信息，保持智识诚实
- 积极主动、自我驱动，适应快节奏和模糊环境，能主导多个项目，对工作负责
- 具备建设者心态，乐于直接影响公司运营方式
福利待遇
- 为符合条件的新员工提供搬迁援助
- 采用混合办公模式，每周在办公室工作 3 天