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人才工程师

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地点：美国薪资：$120,000-$240,000 日期：2026-01-29

岗位摘要

针对xAI的任何招聘需求，首要任务是思考并定位‘谁是该角色全球最顶尖的人选’；专注于开发有效的系统，以识别、接触并吸引这些顶尖人才；在开发系统后，还需亲自执行并完成端到端的招聘流程；通过推荐、活动社交、举办竞赛、利用特定线上社区及其他创新渠道寻找顶尖人才

岗位职责

针对xAI的任何招聘需求，首要任务是思考并定位‘谁是该角色全球最顶尖的人选’
专注于开发有效的系统，以识别、接触并吸引这些顶尖人才
在开发系统后，还需亲自执行并完成端到端的招聘流程
通过推荐、活动社交、举办竞赛、利用特定线上社区及其他创新渠道寻找顶尖人才
运用强大的判断力和对卓越标准的直觉理解，评估技术及非技术领域的候选人

任职要求

坚信组建高绩效团队是一个工程问题
热爱与卓越人才相处，并能被他们接纳
本质上是一位痴迷技术的工程师，但被朋友视为‘善于交际的人’
拥有个人项目、开源贡献或创新性技术成果，能展示技术创造力
曾在人才密度极高的组织工作过，并成功推荐过优秀人才，参与过招聘工作
不一定每天亲自编码，但能进行‘氛围编码’，并能快速掌握技术概念以评估候选人

福利待遇

全面的医疗、视力和牙科保险
401(k)退休计划
短期和长期残疾保险
各种其他折扣和福利