东北地区副总裁
岗位摘要
达成或超越月度、季度和年度收入目标;制定并执行全面的区域计划;加速客户采用率;持续建立并壮大销售管道;与合作伙伴协作,扩大覆盖范围并推动采用;主导合同谈判;与关键客户建立长期战略关系;确保客户满意度和成功
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岗位职责
- 达成或超越月度、季度和年度收入目标
- 制定并执行全面的区域计划
- 加速客户采用率
- 持续建立并壮大销售管道
- 与合作伙伴协作,扩大覆盖范围并推动采用
- 主导合同谈判
- 与关键客户建立长期战略关系
- 确保客户满意度和成功
- 协助招聘并组建战略客户经理团队
任职要求
- 至少5年正式销售领导经验,能够建立并领导高绩效销售团队
- 强大的领导和辅导能力,能够激励和发展高绩效销售团队
- 出色的沟通和人际交往能力,能够与客户和内部利益相关者建立牢固关系
- 较强的分析和解决问题的能力,能够基于数据做出决策
- 丰富的企业销售和战略客户开发经验
- 有准确的预测和业务报告记录
- 有完成复杂交易和向复杂组织销售的具体案例
- 能够有效使用可重复的方法发现新机会并开拓新区域
- 有与C级高管建立关系并面对面销售的经验
福利待遇
- 参与塑造全球工作方式的创新机会
- 在开放、可扩展的平台上交付代理能力
- 与微软Teams、Zoom、ServiceNow等主流工具深度集成
- 为全球最大组织提供AI赋能
- 在快速发展的AI公司中加速职业成长
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