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高级经理，高管沟通

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地点：美国薪资：薪资未公开日期：2026-01-30

岗位摘要

制定卓越的战略性高管沟通内容，包括舞台演讲、领导邮件、董事会演示等，需具备出色的写作和批判性思维能力以阐述公司愿景与战略；引领Perplexity下一阶段的增长，管理高增长期间的复杂信息流，负责全员演示、Slack沟通等

岗位职责

制定卓越的战略性高管沟通内容，包括舞台演讲、领导邮件、董事会演示等，需具备出色的写作和批判性思维能力以阐述公司愿景与战略
引领Perplexity下一阶段的增长，管理高增长期间的复杂信息流，负责全员演示、Slack沟通等
为公司高管和领导层打造独特且真实的内外部声音
将复杂的AI相关主题和业务战略转化为清晰的内外部叙述
与各团队紧密合作，主导变革管理沟通，将复杂的组织更新转化为简洁有力的信息

任职要求

7年以上高管沟通经验，最好有高增长科技公司或领先传播机构背景
有支持高级管理层和管理复杂变革计划的成功经验
世界级的写作、编辑和讲故事能力，能捕捉不同高管的语气
熟悉规则并有打破规则的兴趣
注重细节，能在快节奏环境中快速执行
极度适应与高级管理层合作，原则性对抗，并能通过多种形式和场景激励受众