业务拓展代表
岗位摘要
全面负责所在销售区域的销售管道（Pipeline）生成工作；与销售团队协作，了解其需求并优化线索交接流程；管理与优先级排序大量入站线索；对高潜力线索开展初步资格评估；针对战略潜在客户进行外呼，为初创企业与大型企业团队创造高意向商机
岗位职责
- 全面负责所在销售区域的销售管道（Pipeline）生成工作
- 与销售团队协作，了解其需求并优化线索交接流程
- 管理与优先级排序大量入站线索
- 对高潜力线索开展初步资格评估
- 针对战略潜在客户进行外呼，为初创企业与大型企业团队创造高意向商机
- 支持战略性外呼举措的制定与执行
- 提供数据驱动的洞察，为销售策略与资源分配提供依据
- 持续优化流程，提升工作效率与效果
任职要求
- 2-3年以上高速成长初创公司工作经验，优先考虑线索管理与项目管理相关岗位；或具备2-3年以上金融与投资银行、咨询或软件工程等领域经验
- 具备较强的分析能力，能够将数据转化为可执行的洞察
- 熟悉Salesforce、HubSpot与SQL者优先
- 能够适应快节奏、动态变化的工作环境
- 对AI/机器学习充满热情，理解API优先或按用量计费的商业模式
- 商业、市场营销、计算机科学或相关专业本科学历
- 最低学历要求为本科，或具备同等教育、培训及/或工作经验
福利待遇
- 年薪范围为116,480美元至131,040美元，销售岗位该范围为达到目标收入（OTE）区间，包含销售佣金/奖金目标与年度基本工资
- 提供签证赞助，但并非所有岗位与候选人均可成功赞助
- 采用基于地点的混合办公政策，目前期望所有员工至少25%的时间在办公室办公，部分岗位可能需要更多到岗时间