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产品经理（模型行为与评估）

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地点：法国薪资：薪资未公开日期：2026-01-29

岗位摘要

进行研究：与内部业务、解决方案团队、客户及用户互动，收集反馈以了解模型在生产环境或真实用例中的使用情况；围绕新模型能力进行研究；深入研究提示生成、模型评估和单元测试，利用合成数据管道、可观测性等工具

岗位职责

进行研究：与内部业务、解决方案团队、客户及用户互动，收集反馈以了解模型在生产环境或真实用例中的使用情况
围绕新模型能力进行研究
深入研究提示生成、模型评估和单元测试，利用合成数据管道、可观测性等工具
定义并倡导我们LLM模型行为的愿景和路线图
与跨职能团队（科学、市场进入、产品）合作，确保我们的科学战略与业务目标保持一致
确保我们的模型发布能被利益相关者充分理解
构建一个强大的数据飞轮，以便根据用户和客户信号快速启动评估
负责并支持验证模型行为相关假设的实验

任职要求

产品管理：在全新、竞争激烈、快节奏和模糊的环境中拥有5年以上相关经验
技术基础：拥有计算机科学、工程、信息系统、分析、数学、物理、应用科学或相关领域的硕士学位
技术技能：在生成式AI、LLM或ML驱动的产品方面有实践经验，深刻理解评估方法，并对模型训练和迭代周期充满好奇。您理解技术权衡，并能与工程团队有效合作
跨职能影响力：具备在没有直接职权的情况下，协调并激励工程、设计和市场进入团队的成熟能力
问题解决：能够平衡宏观思维与动手解决问题的能力。您既能制定路线图，也能深入分析指标
沟通能力：无论是通过文档、演示文稿还是白板会议，都能为高管、团队和用户提供清晰、有说服力的叙述
适应能力：在优先级快速变化的快节奏、动态环境中能够蓬勃发展