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Anthropic

高级差旅与费用分析师

地点:美国 薪资:$190,000-$230,000 日期:2026-10-16

岗位摘要

在差旅与费用主管设定的控制框架内,负责关键差旅与费用控制的日常运作,包括审批、卡片发放和支出限额、职责分离以及政策例外;维护差旅与费用流程叙述和风险控制矩阵,并在系统和政策变化时保持其最新

岗位职责

  • 在差旅与费用主管设定的控制框架内,负责关键差旅与费用控制的日常运作,包括审批、卡片发放和支出限额、职责分离以及政策例外
  • 维护差旅与费用流程叙述和风险控制矩阵,并在系统和政策变化时保持其最新
  • 确保正确的总账编码,并在Navan、Brex和Workday之间完成完整、准确的月末对账,支持结账、波动分析和应计
  • 作为差旅与费用控制的编制人以及内部和外部审计师的日常联系人:收集和保留证据,支持走查和抽样请求,跟踪补救措施,并将重大问题上报给差旅与费用主管
  • 随着新的法律实体和国家上线,在Brex和Navan中设置和维护实体级编码和审批流程
  • 记录并操作化国家特定规则,包括每日津贴、增值税退税、非美元卡片、收据要求和当地税务处理
  • 与税务、薪资和全球流动性团队合作以确保合规
  • 支持跨实体差旅与费用成本的准确公司间处理
  • 帮助设计、构建和运行基于风险的审计计划,涵盖抽样、异常检测、滥用升级和补救跟踪
  • 定义并监控支出前规则、重复和拆分交易检查,以及收据和30天提交合规性
  • 为财务领导层构建关于政策合规性、例外和控制绩效的仪表板和报告
  • 与差旅与费用主管合作,部署Claude以审查交易、标记政策例外并自动化重复性报告
  • 负责日常差旅与费用运营,支持不断增长的差旅和费用活动量以及平台配置和自动化,使运营持续运行而不分散对控制的注意力
  • 负责交易级审查和收据跟进,并帮助确定哪些应该自动化而不是人工处理
  • 与福利、薪资和法律团队合作,确保差旅与费用计划符合相关地方和国家要求

任职要求

  • 7年以上差旅与费用、公司会计、内部审计或财务运营经验,最好在高增长科技公司
  • 具有SOX或内部控制的实际经验:编写流程叙述、测试或操作关键控制,并与审计师合作
  • 有使用差旅与费用管理系统的经验,如Navan、Brex、Concur或类似平台
  • 强大的分析能力,能够处理大型数据集并识别趋势和异常
  • 出色的书面和口头沟通能力,能够与各级别和跨职能团队有效合作
  • 注重细节,能够管理多个优先事项并满足截止日期
  • 熟悉会计原则和财务报告
  • 能够独立工作并在快节奏环境中主动采取行动

福利待遇

  • 有竞争力的薪资和股权
  • 全面的医疗、牙科和视力保险
  • 灵活的休假政策和带薪假期
  • 401(k)计划
  • 健康储蓄账户(HSA)和灵活支出账户(FSA)
  • 人寿保险和残疾保险
  • 职业发展机会