竞争情报负责人
岗位摘要
制定并负责公司的竞争情报战略与运营模式；开发并维护全面的竞争评估，包括哈维球分析、功能矩阵、产品对比、定价分析和市场格局评估；制作面向高管的竞争洞察，影响产品战略、路线图优先级、定价和投资决策
岗位职责
- 制定并负责公司的竞争情报战略与运营模式
- 开发并维护全面的竞争评估，包括哈维球分析、功能矩阵、产品对比、定价分析和市场格局评估
- 制作面向高管的竞争洞察，影响产品战略、路线图优先级、定价和投资决策
- 为销售、市场、客户成功和合作伙伴团队构建一流的异议处理与竞争信息传递材料
- 监测竞争对手的产品发布、模型发布、收购、合作、定价变化、融资和上市动作，并将复杂信息综合为清晰的战略建议
- 建立可重复的流程和工具，用于在全公司范围内收集、验证和分发竞争情报
- 与产品管理团队紧密合作，为路线图决策提供依据并识别战略差异化领域
- 与市场团队协作，根据竞争动态优化定位和信息传递
- 支持高管层准备董事会级别的竞争分析和市场简报
- 构建仪表盘和报告，追踪竞争动态和新兴行业趋势
- 开发评估框架，从能力、企业就绪度、开发者体验、生态系统、安全性和客户价值等维度评估竞争对手，而不仅仅是功能对等
任职要求
- 具备15年以上竞争情报、战略咨询、产品战略、公司战略或类似分析岗位经验
- 具备卓越的分析与结构化思维能力，能将复杂市场提炼为清晰框架
- 深入了解企业软件、人工智能平台、SaaS或云技术
- 有制作面向高管的战略分析和建议的经验
- 出色的书面和口头沟通能力，能够影响高层领导者
- 能够将定量数据、定性研究、客户反馈和市场情报综合为可执行洞察
- 有与产品、销售、市场、财务和高管团队跨部门合作的经验
- 适应竞争格局快速演变的快节奏、模糊环境
- 优先具备人工智能、机器学习、基础模型或开发者平台经验
- 熟悉基准测试方法、赢单/失单项目和竞争定位框架
- 有通过战斗卡和竞争赋能支持企业销售组织的经验
- 具备管理咨询或战略规划背景