人才招聘负责人
岗位摘要
制定并执行印度市场的端到端人才招聘战略,支持公司业务增长目标;领导并培养最多20人的招聘团队,提升团队专业能力与工作效率;与印度、亚太及欧洲的高层业务领导者建立紧密合作关系,提供人才招聘咨询与解决方案
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岗位职责
- 制定并执行印度市场的端到端人才招聘战略,支持公司业务增长目标
- 领导并培养最多20人的招聘团队,提升团队专业能力与工作效率
- 与印度、亚太及欧洲的高层业务领导者建立紧密合作关系,提供人才招聘咨询与解决方案
任职要求
- 具备丰富的人才招聘经验,有领导大型招聘团队和高体量招聘的成功记录
- 出色的沟通与利益相关者管理能力,能跨区域协同工作
- 熟悉端到端招聘流程优化,具备战略思维与实际操作能力
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