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国际人力资源总监/副总监

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地点：深圳薪资：25-40K 日期：2026-06-26

岗位摘要

深入理解海外品牌整合营销与达人营销业务逻辑，参与海外业务单元的经营规划与决策会议；基于不同海外市场发展阶段，提供人力预算、组织架构及人才配置方案，识别业务风险并输出诊断建议；统筹海外核心岗位的招聘工作，具备极强的主动猎聘能力

岗位职责

深入理解海外品牌整合营销与达人营销业务逻辑，参与海外业务单元的经营规划与决策会议
基于不同海外市场发展阶段，提供人力预算、组织架构及人才配置方案，识别业务风险并输出诊断建议
统筹海外核心岗位的招聘工作，具备极强的主动猎聘能力
协同设计符合广告及数字营销行业特点的差异化薪酬激励方案，处理复杂的海外员工关系
负责海外HRBP团队的选拔、培养与日常管理，推动海外人力资源运营流程的标准化与数字化

任职要求

全日制本科及以上学历，硕士优先，人力资源、心理学、广告传播或东南亚语言文化类专业优先，英语流利
10年以上人力资源工作经验，至少3年以上HRBP团队管理经验，具有广告、公关或数字营销行业背景
精通高端人才招聘与寻访，熟悉组织发展与人才发展工具，具备从0到1体系搭建实操经验
具备敏锐的商业洞察力与战略思维，能从投入产出比角度推动人力工作
处事稳健成熟，原则性与灵活性兼备，具备高度的诚信力与保密意识

工作地址

深圳南山区中科大厦深圳市南山区中科大厦6楼602