招聘主管
岗位摘要
与招聘团队负责人协作制定并执行多元化人才搜寻策略,亲自管理关键岗位招聘全流程,指导团队完成从寻访到录用的全周期工作;带领并培养猎聘团队,主动识别和接触被动及主动候选人,灌输专业的寻访技巧和基于胜任力的面试能力
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岗位职责
- 与招聘团队负责人协作制定并执行多元化人才搜寻策略,亲自管理关键岗位招聘全流程,指导团队完成从寻访到录用的全周期工作
- 带领并培养猎聘团队,主动识别和接触被动及主动候选人,灌输专业的寻访技巧和基于胜任力的面试能力
- 与用人经理及HRBP建立并维护稳固的合作关系,作为可信赖的顾问深入理解其人才需求并提供市场洞察
- 积极参与招聘政策、流程及工具的持续优化,提供数据分析和关键绩效指标报告以推动战略决策
任职要求
- 本科及以上学历,5-10年招聘相关工作经验,具备团队管理经验
- 精通多元化招聘渠道与搜寻策略,具备丰富的全流程招聘及谈薪经验
- 具备优秀的利益相关方关系管理能力,能与用人经理高效协作
- 具备数据分析能力,能够通过关键指标驱动招聘流程优化和改进
- 优秀的沟通影响力及候选人体验管理能力,认同企业文化与价值观
工作地址
上海静安区达邦协作广场22
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