人力资源实习生
岗位摘要
协助日常SSC服务交付及咨询答疑，涵盖入职、离职、调动、转正、续签、人事档案、考勤等事务；维护人力资源系统信息，包括数据整合、流程梳理和档案迭代等工作；协助五险一金增减员、生育、工伤等事宜跟进，确保月度账单准确交付
岗位职责
- 协助日常SSC服务交付及咨询答疑，涵盖入职、离职、调动、转正、续签、人事档案、考勤等事务
- 维护人力资源系统信息，包括数据整合、流程梳理和档案迭代等工作
- 协助五险一金增减员、生育、工伤等事宜跟进，确保月度账单准确交付
- 协助收集汇总人事政策，优化人力制度和流程，完成领导交办的其他任务
任职要求
- 27届优先，本科以上学历，专业不限，有HR相关实习经验者优先
- 熟练掌握PPT、Excel、Word等Office办公软件
- 认真仔细，责任心强，具备职业操守和保密意识
- 积极主动，具备较强的沟通协调能力，一周至少实习4天，实习期3个月起
工作地址
上海黄浦区中海国际中心B座10楼