人力资源业务伙伴（HRBP）
岗位摘要
扎进业务部门搞懂生意逻辑，定位真实卡点并支撑战略落地；负责招聘留存与培养全链路，持续提高人才密度和人才质量；解读人力现状并制定招聘计划，做好人才盘点与梯队建设；开发优化各类招聘渠道，按进度推进招聘保障业务正常开展
岗位职责
- 扎进业务部门搞懂生意逻辑，定位真实卡点并支撑战略落地
- 负责招聘留存与培养全链路，持续提高人才密度和人才质量
- 解读人力现状并制定招聘计划，做好人才盘点与梯队建设
- 开发优化各类招聘渠道，按进度推进招聘保障业务正常开展
- 洞察组织发展痛点并沉淀方法，推动文化与绩效培训机制落地
任职要求
- 本科及以上学历，约五年经验，有广告营销行业HRBP经验优先
- 热爱人工智能且好奇心强，自驱抗压并能适应快速变化节奏
- 做事有计划有条理，有想法想干事能成事，热爱人力资源工作
- 对抖音、小红书等内容生态玩法有自己的认知和理解
- 具备百人团队业务伙伴、团队搭建或高端招聘相关经验
工作地址
上海徐汇区宏汇国际广场A座1606