人事行政前台
岗位摘要
招聘与员工全流程管理：负责招聘平台维护、简历筛选、面试邀约，跟进入职、转正、异动、离职全流程手续及台账更新；考勤薪酬与社保管理：负责日常考勤核对、月度薪资核算基础数据汇总，及员工社保公积金月度增减员与基数核对
岗位职责
- 招聘与员工全流程管理：负责招聘平台维护、简历筛选、面试邀约，跟进入职、转正、异动、离职全流程手续及台账更新
- 考勤薪酬与社保管理：负责日常考勤核对、月度薪资核算基础数据汇总，及员工社保公积金月度增减员与基数核对
- 人事档案与员工关系：维护员工花名册及劳动合同，解答员工人事问题，协助组织团建及员工关怀活动，辅助绩效资料收集整理
- 行政前台工作：负责来访接待、电话转接、办公用品采购发放、会议室及办公环境维护、文件快递收发等日常行政事务
任职要求
- 本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，具备1-3年人事行政或前台文职工作经验
- 熟悉员工入离职、社保公积金、考勤管理、招聘等基础人事流程，能独立完成相关事务处理
- 熟练使用Office办公软件，能独立制作各类人事行政台账及数据报表
- 工作细致耐心、沟通能力良好、责任心强、执行力稳定，能适应综合性事务处理工作
工作地址
合肥蜀山区新地中心C座写字楼2301室