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HRBP（人力资源业务伙伴）

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地点：北京薪资：11-18K 日期：2026-05-12

岗位摘要

结合部门业务目标进行人力资源规划、分析与优化，保障业务部门业务发展目标的达成；基于人才规划和人力资源盘点，完成业务部门人才的招聘与储备工作，建立核心骨干能力档案；参与设计员工职业发展通道，定期沟通维护核心员工，帮助其成长发展

岗位职责

结合部门业务目标进行人力资源规划、分析与优化，保障业务部门业务发展目标的达成
基于人才规划和人力资源盘点，完成业务部门人才的招聘与储备工作，建立核心骨干能力档案
参与设计员工职业发展通道，定期沟通维护核心员工，帮助其成长发展
按照公司制度进行员工关系管理，搭建业务部核心班子，负责人才梯队建设
营造企业文化氛围，强化公司价值观，提升部门和项目团队的凝聚力和战斗力

任职要求

统招本科以上学历，人力资源或管理相关专业，3年以上人力资源工作经验
大型互联网HRBP工作经验或公关广告公司HRM经验优先
熟悉人力资源各模块工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规
结果导向，自我驱动，责任心强，能适应公司快速发展的工作节奏，抗压性强
优秀沟通能力，人际敏感度高，逻辑清晰，具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识

工作地址

北京朝阳区北京东亿国际传媒产业园C6号楼众行传播