人力资源协调员
岗位摘要
回应员工关于福利、薪资、津贴和其他HR项目的咨询，与内部团队合作确保及时准确的支持和最佳员工体验；准备和起草员工文书及HR文件，包括新员工、离职、调动、晋升和其他员工变动相关文件；在Workday中创建、管理和维护员工记录，确保信息准确且最新。为新员工主持入职培训，帮助确保欢迎和顺畅的入职体验
岗位职责
- 回应员工关于福利、薪资、津贴和其他HR项目的咨询，与内部团队合作确保及时准确的支持和最佳员工体验
- 准备和起草员工文书及HR文件，包括新员工、离职、调动、晋升和其他员工变动相关文件
- 在Workday中创建、管理和维护员工记录，确保信息准确且最新。为新员工主持入职培训，帮助确保欢迎和顺畅的入职体验
- 准备报告、仪表板和关键HR指标以支持HR团队，并支持外籍员工的工作许可流程
- 与HR团队合作开展各种倡议，并根据需要为其他HR相关活动提供支持
任职要求
- 组织性强、积极主动，喜欢与人合作，希望在快节奏和协作环境中发展HR职业
- 能够回应员工关于福利、薪资、津贴和其他HR项目的咨询，并与内部团队合作确保及时准确的支持
- 能够准备和起草员工文书及HR文件，包括新员工、离职、调动、晋升和其他员工变动相关文件
- 能够在Workday中创建、管理和维护员工记录，确保信息准确且最新
- 能够为新员工主持入职培训，并准备报告、仪表板和关键HR指标以支持HR团队