人力资源实习生
岗位摘要
协助人力资源部经理推进部门日常工作，负责员工录用、迁调、奖惩、离职等文件准备及流程操作；协助进行人事档案管理，为各部门提供公众号、海报、H5等设计素材服务；协助规划和组织各项企业文化活动，增强员工凝聚力
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岗位职责
- 协助人力资源部经理推进部门日常工作，负责员工录用、迁调、奖惩、离职等文件准备及流程操作
- 协助进行人事档案管理，为各部门提供公众号、海报、H5等设计素材服务
- 协助规划和组织各项企业文化活动，增强员工凝聚力
- 负责部分招聘工作的电话预约和面试接待，独立完成实习生岗位招聘全流程，并有机会参与全职岗位招聘
任职要求
- 本科及以上学历在读，人力资源管理、心理学、设计等相关专业优先
- 每周可实习4天，能连续实习3个月，工作地点为北京海淀区
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真
- 熟练使用Office办公软件，具备基础设计能力（如PS、AI等）者优先
- 对人力资源工作有热情，具备较强的学习能力和团队协作精神
工作地址
北京海淀区腾达大厦30层
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