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人力资源副总监

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地点：杭州薪资：18-25K 日期：2026-02-27

岗位摘要

制定并落地适配广告社交营销行业的中长期人力资源战略与全模块体系；优化创意、媒介、客户等业务架构与编制，提升组织运转效率；搭建行业化招聘渠道与双序列人才梯队，保障核心岗位继任者供给；本科及以上学历，8年以上HR全模块经验，5年以上团队管理，有广告/社交营销行业深耕背景

岗位职责

制定并落地适配广告社交营销行业的中长期人力资源战略与全模块体系
优化创意、媒介、客户等业务架构与编制，提升组织运转效率
搭建行业化招聘渠道与双序列人才梯队，保障核心岗位继任者供给

任职要求

本科及以上学历，8年以上HR全模块经验，5年以上团队管理，有广告/社交营销行业深耕背景
精通组织发展、高端招聘、绩效激励设计，具备从0到1搭建人力体系实战经验
具备战略思维与强业务洞察力，能快节奏适配多项目并行环境并高效落地

加分项

有头部广告公司、社交营销机构、4A 公司人力资源管理工作经验
主导过企业组织变革、人力体系升级、大规模人才招聘项目
具备灵活用工、项目制团队管理的实战经验

工作地址

杭州余杭区鼎创财富中心2栋6楼