HRBP（人力资源业务伙伴）
岗位摘要
根据编制及业务发展需求，制定招聘计划，执行简历筛选、电话邀约、面试安排等招聘全流程工作；负责招聘渠道的拓展与维护，及时满足公司用人需求，管理各平台人才库；负责培训、员工关系、绩效管理等人力资源日常管理工作的落地执行
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岗位职责
- 根据编制及业务发展需求，制定招聘计划，执行简历筛选、电话邀约、面试安排等招聘全流程工作
- 负责招聘渠道的拓展与维护，及时满足公司用人需求，管理各平台人才库
- 负责培训、员工关系、绩效管理等人力资源日常管理工作的落地执行
- 组织企业文化建设工作，包括文化宣导活动、文体活动安排等，增强团队凝聚力
- 与其他部门协调沟通，做好信息的上传下达，为业务部门提供人力资源支持
任职要求
- 管理类相关专业，本科学历，3年以上人力资源工作经验，1年以上招聘管理规划经验
- 有广告传媒公司人力资源工作经验优先，对人力资源各模块有基础了解，擅长招聘工作
- 熟悉国家相关政策、法律法规，具备劳动风险防控意识
- 工作认真负责，具有很强的计划性和实施执行的能力，责任心与自驱力强
- 具备较强的亲和力、激励能力、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作
工作地址
深圳南山区未来中心-A栋25A层
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