HRBP(人力资源业务伙伴)
岗位摘要
深入了解所支持业务线的战略目标、运营模式和项目痛点,从人力资源角度提供切实可行的解决方案;负责人才配置,实习招聘及外包渠道的开拓与管理;定期对负责部门进行人才盘点,识别高潜人才,搭建关键岗位的人才梯队,关注核心人才的保留与激励
登录后保留你的岗位线索
邮箱登录后可继续查看完整职责、任职要求和原岗位入口,并使用收藏与浏览记录沉淀适合自己的机会。
岗位职责
- 深入了解所支持业务线的战略目标、运营模式和项目痛点,从人力资源角度提供切实可行的解决方案
- 负责人才配置,实习招聘及外包渠道的开拓与管理
- 定期对负责部门进行人才盘点,识别高潜人才,搭建关键岗位的人才梯队,关注核心人才的保留与激励
- 协助管理者进行有效的绩效沟通与反馈,负责绩效管理与激励
任职要求
- 本科及以上学历,需有3年及以上HRBP工作经历
- 熟悉招聘全流程,能独立开展人才甄选,具备优秀面试技巧
- 有目标感,逻辑清晰,具备良好沟通协调能力、问题解决及推动能力,团队合作意识强,能助力业务发展完成人才搭建
工作地址
青岛市北区卓越大厦(连云港路)23F
登录后查看完整岗位详情
使用邮箱验证码登录后,可查看完整职责、任职要求、原岗位入口,并继续使用收藏和浏览记录。列表摘要保持公开,完整详情用于保护数据质量和降低恶意抓取。