招聘专员(跨境电商)
岗位摘要
负责招聘全流程执行,包含职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试安排、反馈收集及录用流程推进,保障岗位及时到岗;负责员工入职、离职手续办理,协助完成员工档案的建立与更新,确保档案规范完整
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岗位职责
- 负责招聘全流程执行,包含职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试安排、反馈收集及录用流程推进,保障岗位及时到岗
- 负责员工入职、离职手续办理,协助完成员工档案的建立与更新,确保档案规范完整
- 根据业务用人需求制定招聘计划,拓展与维护招聘渠道,协助完成人才库建设,定期整理招聘数据并提交进展报告
- 负责日常行政接待、办公用品采购与管理、文件资料归档、会议安排及办公环境维护等后勤支持工作
- 配合上级完成人力资源相关支持工作,包括招聘与行政多项事务的协调处理
任职要求
- 学历专业:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先
- 工作经验:1-3年以上招聘及行政相关工作经验优先,有广告行业经验者加分
- 专业知识:熟悉招聘全流程操作,具备渠道管理、面试组织及数据统计分析能力,熟悉相关人才画像者优先
- 技能要求:熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力,能同时处理招聘与行政多项工作者优先
- 综合素质:具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心,工作积极主动、细致有条理,具备良好的执行力与团队协作精神
加分项
- 专业知识:熟悉招聘全流程操作,具备渠道管理、面试组织及数据统计分析能力,熟悉相关人才画像者优先
福利待遇
- 薪资架构:底薪(80%无责,20%绩效)+招聘提成
- 全面保障:入职即缴五险一金,9
- 6工作制、周末双休、法定假日全休
- 胡先生 刚刚活跃
工作地址
深圳宝安区泰华梧桐岛3B号建筑6层
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