驻日本人力资源经理
岗位摘要
负责人力资源管理，协助总部人力资源战略与海外子公司业务目标的实施；负责全局海外子公司招聘全流程，深耕当地渠道，高效完成传媒、市场等核心岗位招聘与人才储备；搭建人才选用育留体系，打造适配业务的核心人才梯队
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岗位职责
- 负责人力资源管理，协助总部人力资源战略与海外子公司业务目标的实施
- 负责全局海外子公司招聘全流程，深耕当地渠道，高效完成传媒、市场等核心岗位招聘与人才储备
- 搭建人才选用育留体系，打造适配业务的核心人才梯队
- 严格遵守当地劳动法规，统筹薪酬绩效、培训及员工关系，独立处理劳动纠纷、员工投诉，全程合规风控
- 协同业务部门与总部，提供专业 HR 支持，完成上级交办工作
任职要求
- 本科及以上，人力资源、工商管理相关专业优先
- 5 年以上 HR 经验，当地 2 年及以上 HR 经理经验
- 对当地招聘渠道熟悉，有突出的招聘能力
- 精通当地劳动法规，具备劳动纠纷处理实战能力
- 精通中文和当地官方语言，可无障碍交流
工作地址
上海兆丰世贸大厦
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