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HR实习生

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地点：北京薪资：薪资未公开日期：2026-03-19

岗位摘要

根据业务需求协助制定人员编制和预算，利用各类招聘渠道满足部门招聘需求；担当业务部门HR顾问与合作伙伴，提供可落地的解决方案并推动执行；协助办理员工各项人力资源异动审批手续，解答员工咨询，优化内部流程

岗位职责

根据业务需求协助制定人员编制和预算，利用各类招聘渠道满足部门招聘需求
担当业务部门HR顾问与合作伙伴，提供可落地的解决方案并推动执行
协助办理员工各项人力资源异动审批手续，解答员工咨询，优化内部流程
协助进行内部组织结构优化，开展员工访谈，提升团队凝聚力与核心员工稳定性

任职要求

本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先
每周可实习5天，连续实习3个月以上，能尽快到岗者优先
具备良好的沟通协调能力，能够独立开展员工访谈及需求分析
熟悉招聘渠道及流程，有招聘或HR实习经验者优先
工作细致认真，具备较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力

工作地址

北京朝阳区恒通国际创新园C9－c