人力资源协调员
岗位摘要
回应员工关于福利、薪资、津贴及其他HR项目的问询与请求，与内部团队协作确保及时准确支持；准备和起草员工文书及HR文件，包括新员工入职、离职、调动、晋升等员工变动相关文件；在Workday中创建、管理和维护员工记录，确保信息准确且及时更新
岗位职责
- 回应员工关于福利、薪资、津贴及其他HR项目的问询与请求，与内部团队协作确保及时准确支持
- 准备和起草员工文书及HR文件，包括新员工入职、离职、调动、晋升等员工变动相关文件
- 在Workday中创建、管理和维护员工记录，确保信息准确且及时更新
- 为新员工主持入职培训，协助确保友好顺畅的入职体验
- 编制报告、仪表盘和关键HR指标，为HR团队提供数据支持
- 支持外籍员工的工作许可办理流程
- 与HR团队合作推进各项举措，并按需支持其他HR相关活动
任职要求
- 具备人力资源或相关领域背景，熟悉HR日常运营流程
- 有条理、积极主动，具备良好的人际沟通与协作能力
- 熟练使用Workday等HR信息系统，能准确维护员工记录
- 具备良好的文书起草与报告编制能力，注重细节
- 能够在快节奏的协作环境中高效工作并推动多项任务
- 有支持员工入职、离职及员工变动流程的经验者优先