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HRBP经理

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地点：上海薪资：3-4K 日期：2026-05-12

岗位摘要

负责人力成本管理与资源规划，通过双轨管理（线上IRIS系统及线下追踪器）实施月度/年度人员编制规划，确保数据100%准确；负责人才绩效管理与组织发展，支持集团层面人才项目执行，动态调整组织架构以适应业务需求

岗位职责

负责人力成本管理与资源规划，通过双轨管理（线上IRIS系统及线下追踪器）实施月度/年度人员编制规划，确保数据100%准确
负责人才绩效管理与组织发展，支持集团层面人才项目执行，动态调整组织架构以适应业务需求
协同HR跨职能团队推进端到端HR运营，交付高质量的HR数据分析报告
作为文化大使传播公司价值观，营造积极的团队氛围，维护良好的员工关系

任职要求

本科及以上学历，5-10年人力资源工作经验，具备扎实的HRBP实战经验
有人才发展与团队搭建经验优先，有广告或传媒行业背景者佳
熟悉HR全流程操作，具备数据分析和报告撰写能力
具备良好的业务洞察力和跨部门沟通协调能力，能够推动业务目标达成