双语人力资源协调员
岗位摘要
解答员工关于福利、薪资、津贴及其他人力资源项目的咨询，与内部团队协作确保员工获得及时准确的支持；起草和准备员工文件及人力资源文档，包括新员工入职、离职、调动、晋升等各类人事变动材料；在Workday系统中创建、管理和维护员工记录，确保信息准确且实时更新
岗位职责
- 解答员工关于福利、薪资、津贴及其他人力资源项目的咨询，与内部团队协作确保员工获得及时准确的支持
- 起草和准备员工文件及人力资源文档，包括新员工入职、离职、调动、晋升等各类人事变动材料
- 在Workday系统中创建、管理和维护员工记录，确保信息准确且实时更新
- 为新员工组织入职培训，帮助营造欢迎氛围并确保入职流程顺畅
- 准备人力资源报告、仪表盘和关键指标数据，支持人力资源团队工作
- 支持外籍员工的工签办理流程
任职要求
- 英法双语能力：英语（书面和口语）精通，法语书面达到专业工作水平
- 大学学位或相关教育背景/工作经验
- 出色的组织能力和对细节的高度关注
- 能够管理多项优先事务并在优先级变化时快速调整
- 具备强烈的客户服务意识、资源整合能力和主动性
- 善于与不同团队和利益相关者协作
- 能在快节奏环境中高效工作
- 有Workday系统使用经验者优先