高级人力资源专员
岗位摘要
对接内部部门，识别全职与自由职业者招聘需求，全流程管理招聘流程并使用ATS系统操作；主导员工体验、学习发展、多元化与包容性（DE&I）及心理健康等HR项目的策划与执行；协同多方利益相关者推动企业社会责任（CSR）活动，提升组织文化与员工参与度
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岗位职责
- 对接内部部门，识别全职与自由职业者招聘需求，全流程管理招聘流程并使用ATS系统操作
- 主导员工体验、学习发展、多元化与包容性（DE&I）及心理健康等HR项目的策划与执行
- 协同多方利益相关者推动企业社会责任（CSR）活动，提升组织文化与员工参与度
任职要求
- 拥有4年以上人才招聘或相关领域经验，具备出色的候选人筛选、短名单建立与面试能力
- 熟练使用申请人跟踪系统（ATS），擅长文档化流程并紧跟人力资源行业趋势
- 具备优秀的沟通协作能力，对推动多元化、包容性及员工心理健康倡议有强烈热情
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