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招聘专员（英国班次）

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地点：印度薪资：薪资未公开日期：2026-07-20

岗位摘要

管理全职和自由职业岗位的全周期招聘，支持多个地区和业务线；与招聘经理和领导层紧密合作，制定招聘策略，挑战假设并指导决策；主导初步筛选，评估候选人是否符合岗位要求，并提供有明确建议的优质短名单

岗位职责

管理全职和自由职业岗位的全周期招聘，支持多个地区和业务线
与招聘经理和领导层紧密合作，制定招聘策略，挑战假设并指导决策
主导初步筛选，评估候选人是否符合岗位要求，并提供有明确建议的优质短名单
利用招聘数据、市场洞察和渠道分析，优化招聘策略并提高效率
确保面试流程顺畅，包括安排、协调和跟进，维护良好的候选人体验
与人力资源和利益相关者合作管理录用流程，协调薪酬、合同和入职日期

任职要求

在高强度、高数量招聘环境中具有丰富经验，能够快速精准操作
具备数据驱动思维，能利用市场洞察和数据分析优化招聘流程
出色的沟通和故事讲述能力，能有效影响招聘团队和利益相关者
适应多地区、多业务线的招聘需求，具备跨文化协作能力
积极主动，具备强烈的责任心和主人翁意识，能在全球团队中独立工作