资深HRBP（人力资源业务合作伙伴）
岗位摘要
深入了解广告营销业务目标与规划，为组织发展提供人力资源支持，在招聘、组织发展、员工关系、绩效激励等方面提供解决方案；基于业务布局综合运用外部招聘与内部人才培养，确保关键业务关键岗位人才的准备度与充沛率
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岗位职责
- 深入了解广告营销业务目标与规划，为组织发展提供人力资源支持，在招聘、组织发展、员工关系、绩效激励等方面提供解决方案
- 基于业务布局综合运用外部招聘与内部人才培养，确保关键业务关键岗位人才的准备度与充沛率
- 协助部门进行内部组织结构优化，提高人效，增强团队凝聚力，提升核心员工的稳定性
- 传承公司文化，辅助业务部门管理者开展团队建设，提升团队工作效能并持续改进
- 感知与预判组织行动需求与文化状态，掌握员工动态，开展员工关怀活动和培训
任职要求
- 人力资源、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历，5-10年工作经验
- 5年以上社交广告公司人力资源工作经验，对社交广告行业及竞品公司有深刻了解并具备人脉资源
- 熟悉人力资源管理基础内容，掌握招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等模块专业知识与技巧
- 具备对人和组织的敏感度，能够进行组织及人员诊断，形成有效方案并推进落地
- 优秀的管理、沟通协调和关系建立能力，有亲和力，积极主动，精通Excel、PPT、Word等办公软件
工作地址
深圳南山区中科大厦(高新南三道)6楼602
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