人力资源总监
岗位摘要
制定人力资源战略规划,涵盖人才梯队、组织能力及文化建设,监督执行并定期优化;推动组织架构调整与职能优化,明确权责划分,解决变革阻力以提升组织效率;设计薪酬福利体系,平衡成本控制与员工满意度,制定薪资调整及福利优化机制
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岗位职责
- 制定人力资源战略规划,涵盖人才梯队、组织能力及文化建设,监督执行并定期优化
- 推动组织架构调整与职能优化,明确权责划分,解决变革阻力以提升组织效率
- 设计薪酬福利体系,平衡成本控制与员工满意度,制定薪资调整及福利优化机制
任职要求
- 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
- 8年以上人力资源经验,其中3年以上总监级岗位经验,大中型企业背景优先
- 具备战略思维与组织变革能力,能解决复杂人力资源问题并推动业务融合
工作地址
广州番禺区广州天安番禺节能科技园26号楼
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