人力资源总监
岗位摘要
制定人力资源战略规划，涵盖人才梯队、组织能力及文化建设，监督执行并定期优化；推动组织架构调整与职能优化，明确权责划分，解决变革阻力以提升组织效率；设计薪酬福利体系，平衡成本控制与员工满意度，制定薪资调整及福利优化机制
岗位职责
- 制定人力资源战略规划，涵盖人才梯队、组织能力及文化建设，监督执行并定期优化
- 推动组织架构调整与职能优化，明确权责划分，解决变革阻力以提升组织效率
- 设计薪酬福利体系，平衡成本控制与员工满意度，制定薪资调整及福利优化机制
任职要求
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
- 8年以上人力资源经验，其中3年以上总监级岗位经验，大中型企业背景优先
- 具备战略思维与组织变革能力，能解决复杂人力资源问题并推动业务融合
工作地址
广州番禺区广州天安番禺节能科技园26号楼