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岗位摘要
主导核心业务岗位招聘,挖掘具有美的、TCL、大疆、安克等甲方或亚马逊头部卖家背景的候选人,保障核心岗位及时到岗;基于出海营销行业薪酬水平,制定具有竞争力的薪酬方案,设计贴合业务目标的绩效体系,定期组织绩效复盘和面谈
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岗位职责
- 主导核心业务岗位招聘,挖掘具有美的、TCL、大疆、安克等甲方或亚马逊头部卖家背景的候选人,保障核心岗位及时到岗
- 基于出海营销行业薪酬水平,制定具有竞争力的薪酬方案,设计贴合业务目标的绩效体系,定期组织绩效复盘和面谈
- 搭建核心人才职业发展通道,定期开展员工调研,解决员工诉求,降低具有甲方/亚马逊卖家背景的核心人才流失率
- 高效联动业务部门与HR体系,通过招聘数据和绩效数据优化人力资源工作,支撑业务扩张
任职要求
- 5年以上HR工作经验,具有美的、TCL、大疆、安克等消费电子/科技类甲方企业,或亚马逊头部卖家企业背景
- 精通招聘全流程,具备薪酬绩效体系搭建经验,有跨境/出海行业薪酬调研、绩效落地经验者优先
- 了解出海营销行业生态,熟悉Facebook、TikTok、Instagram社交营销及亚马逊DSP等业务模式
- 具备较强沟通协调能力和数据分析意识,抗压能力强,能适配出海业务快节奏工作模式
工作地址
深圳南山区中科大厦602
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