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招聘专员

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地点：印度薪资：薪资未公开日期：2026-06-26

岗位摘要

管理全职及兼职岗位的全周期招聘流程，覆盖多区域及多条业务线；与招聘经理及领导层紧密合作，制定招聘策略，挑战假设并引导决策；主导候选人初步筛选，根据岗位要求进行评估并提交高质量候选人名单

岗位职责

管理全职及兼职岗位的全周期招聘流程，覆盖多区域及多条业务线
与招聘经理及领导层紧密合作，制定招聘策略，挑战假设并引导决策
主导候选人初步筛选，根据岗位要求进行评估并提交高质量候选人名单
利用招聘数据、市场洞察及人才漏斗分析，优化招聘策略并提升效率
协调并维护无缝的面试流程，包括日程安排及跟进，确保良好候选人体验
与人力资源及业务方合作管理录用通知，包括薪酬、合同及入职日期等

任职要求

高度自驱，富有数据导向思维，能够在快节奏、高强度的环境中高效工作
兼具速度与精准度的执行能力，同时具备战略思维和影响力
具备出色的利益相关方管理能力，能够有效引导和影响招聘决策
具有强烈的责任感和主动意识，适应全球一体化团队协作模式
优秀的沟通协调能力和跨区域合作经验