人才招聘顾问（外包）
岗位摘要
与创意、策略、客户、媒体和制作团队合作，理解招聘需求并建立准确的职位画像；通过各种渠道寻访、识别和接触候选人，进行初步筛选评估候选人的经验、作品集、沟通能力和文化契合度；管理面试安排、反馈收集和全流程协调，确保候选人体验顺畅，处理offer谈判、发放offer函并启动背景调查
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岗位职责
- 与创意、策略、客户、媒体和制作团队合作，理解招聘需求并建立准确的职位画像
- 通过各种渠道寻访、识别和接触候选人，进行初步筛选评估候选人的经验、作品集、沟通能力和文化契合度
- 管理面试安排、反馈收集和全流程协调，确保候选人体验顺畅，处理offer谈判、发放offer函并启动背景调查
- 维护准确的ATS系统记录并跟踪关键招聘指标，参与雇主品牌建设和招聘营销内容
- 及时了解广告人才趋势和市场洞察，为团队提供市场情报支持
任职要求
- 人力资源、传播学、市场营销或相关专业的本科学历
- 3-5年招聘经验，有广告公司或媒体/营销行业经验者优先考虑
- 具备强大的寻访能力，熟悉各类招聘平台和ATS系统工具
- 英语水平能够满足日常工作沟通需求
- 出色的沟通能力、跨部门协调能力和多任务处理能力，积极主动、注重细节、以结果为导向
工作地址
上海长宁区海粟文化广场A座
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