人力资源实习生
岗位摘要
协助HRBP通过开展基础岗位招聘工作，并办理各项劳动关系相关手续；负责员工信息维护更新、员工档案及劳动合同管理，完成基础人事数据整理工作；协助培训活动的组织实施及培训系统操作，确保培训工作顺利推进
岗位职责
- 协助HRBP通过开展基础岗位招聘工作，并办理各项劳动关系相关手续
- 负责员工信息维护更新、员工档案及劳动合同管理，完成基础人事数据整理工作
- 协助培训活动的组织实施及培训系统操作，确保培训工作顺利推进
- 参与员工活动的筹备与组织，协助维护良好的员工关系
- 完成上级领导交办的其他临时性及日常性工作任务
任职要求
- 本科及以上学历在校生，每周至少出勤4天，可稳定实习3个月以上，管理类专业优先
- 性格开朗，具备较强的沟通能力与亲和力，有社团活动经历或学生干部经历者优先
- 具备较强的组织、协调及执行能力，逻辑思维清晰，具有良好的文字表达能力
- 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）基本操作技巧
- 细心踏实、认真负责、正直诚实，学习能力强，能快速适应工作环境
工作地址
北京朝阳区昌荣传播集团