人力资源业务伙伴（HRBP）
岗位摘要
根据上海辖区业务群组发展提供强有力招聘支持，负责各类人力数据战报产出和行业Mapping信息更新；参与人才发展项目建设，包括人才梯队建设、人力管理机制、AI智能化建设，输出有效人力管理办法
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岗位职责
- 根据上海辖区业务群组发展提供强有力招聘支持，负责各类人力数据战报产出和行业Mapping信息更新
- 参与人才发展项目建设，包括人才梯队建设、人力管理机制、AI智能化建设，输出有效人力管理办法
- 梳理复盘招聘渠道，通过智能化统计提升ROI占比，实时掌握员工动态，做好心理建设并推动组织影响力建设
- 推进公司绩效考核工作，监督绩效考核合理性，收集整理各部门绩效考核成绩
任职要求
- 本科以上，人力资源、工商管理、心理学等专业优先，3-5年人力资源从业经验，有大厂经验者优先
- 聪明机灵、反应敏捷，情商高，人际理解力强，沟通协调高效灵活，善于整合资源快速推进目标达成
- 具备极强责任心与原则性，思路清晰、应变能力突出，拥有良好的沟通协调能力与复杂问题解决能力
- 熟练运用各类办公软件，熟练运用AI，对未来HR工作中AI发展有一定见解，英语可作为工作语言
工作地址
上海徐汇区航汇大厦徐汇区云锦路600号航汇大厦15楼
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