资深招聘专家10-15K
岗位摘要
负责公司中高端及核心岗位的招聘闭环,包括客户总监、创意、策略、媒介总监、资深文案等;激活并运营个人在行业内的自有招聘渠道及人脉资源,实现被动人才的主动触达与挖猎;在面试过程中传递公司的专业度、文化调性及商业价值,提升候选人的入职意愿
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岗位职责
- 负责公司中高端及核心岗位的招聘闭环,包括客户总监、创意、策略、媒介总监、资深文案等
- 激活并运营个人在行业内的自有招聘渠道及人脉资源,实现被动人才的主动触达与挖猎
- 在面试过程中传递公司的专业度、文化调性及商业价值,提升候选人的入职意愿
- 策划并参与行业沙龙、校园宣讲等活动,提升公司在目标人才群体中的影响力
任职要求
- 本科及以上学历,至少3年以上专职招聘经验,其中必须包含2年以上在PR公司、广告公司、营销咨询公司或知名媒体集团的HR/招聘工作经验
- 熟稔该行业常见的岗位职责及绩效考核标准,能看懂作品集,能听懂“比稿”、“IMC”、“舆情”、“ROI”等行业黑话
- 拥有丰富的自有行业人才库或招聘渠道,无需从零开始建库,能快速响应紧急且棘手的headcount需求
加分项
- 有在知名4A或创意热店从事HRBP或In
- house Recruiter经验者优先
- 自身拥有一定的行业KOL资源或能够接触到行业核心圈层者优先
- 毛杨越 刚刚活跃
- Topline尚诚同力 · 高级人力行政经理
工作地址
上海黄浦区中区广场21楼2107-2110
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