前沿环境数据采集负责人
岗位摘要
梳理供给侧：从实验室推进方向倒推，找到掌握底层数据的具体组织，并判断哪些数据领域值得优先获取；与 Scale 法务团队合作，设计这些交易的首版定价与交易结构；负责从冷启动外联到最终签约的完整成交流程
岗位职责
- 梳理供给侧：从实验室推进方向倒推，找到掌握底层数据的具体组织，并判断哪些数据领域值得优先获取
- 与 Scale 法务团队合作，设计这些交易的首版定价与交易结构
- 负责从冷启动外联到最终签约的完整成交流程
- 与技术团队闭环沟通，能够就数据集为何可训练展开实质对话，并深入理解底层数据的价值
- 先手工完成工作，再将经验沉淀为可重复、可规模化的数据获取管道
任职要求
- 5 年以上业务拓展、公司发展、商业战略或早期 GTM 经验；更重要的是曾从无到有搭建过商业动作
- 有管理重要外部关系的出色记录
- 具备很强的商业判断力，能快速评估合作价值
- 沟通清晰，能与高级利益相关方顺畅协作
- 能独立运作，同时与跨职能团队保持紧密联系
- 务实、亲力亲为，能从零开始搭建新职能
- 适应快速变化、模糊不清的环境
- 有 AI、数据基础设施、市场平台、平台型或高增长科技公司经验
- 熟悉后训练、强化学习、评估或合成数据
- 有数据许可、知识产权或受监管数据经验
- 有与法务和财务紧密合作处理复杂协议的经验
福利待遇
- 薪酬方案包括基本工资、股权和福利，适用于符合条件的岗位
- 提供全面的健康、牙科和视力保险
- 提供退休福利
- 提供学习与发展津贴
- 提供慷慨的带薪休假
- 符合条件的员工还可获得股权薪酬，但需经董事会批准
- 该岗位可能提供通勤津贴等额外福利；具体薪资范围将根据工作地点、经验、技能等因素在面试中确定