技术项目经理总监
岗位摘要
招聘、指导并培养一支高绩效的技术项目经理团队，定义团队文化、运营模式及职业发展路径；制定企业项目的长期执行策略，确保与公司OKR及产品里程碑对齐；建立标准化的项目交付、风险管理及跨职能沟通流程，以支持公司规模化增长
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岗位职责
- 招聘、指导并培养一支高绩效的技术项目经理团队，定义团队文化、运营模式及职业发展路径
- 制定企业项目的长期执行策略，确保与公司OKR及产品里程碑对齐
- 建立标准化的项目交付、风险管理及跨职能沟通流程，以支持公司规模化增长
- 作为工程、产品及高管层之间的主要桥梁，解决平台、数据及产品团队间的高层依赖与资源冲突
- 将复杂的技术路线图和生成式AI计划转化为清晰的业务成果、风险概况及交付预测，向C级高管和董事会汇报
- 推动企业级数据质量和基础设施可靠性标准的采纳，确保“企业级”成为所有业务单元可衡量的卓越标准
任职要求
- 10年以上技术项目管理或工程领导经验，其中至少4年人员管理经验，领导过其他技术项目经理或工程师
- 在高速增长、快节奏环境中（如从C轮至IPO或大型科技公司内部）从零开始组建团队的可靠记录
- 深入掌握AI/ML生命周期，包括大语言模型微调、性能评估及大规模部署生成式AI所需的基础设施
- 专家级利益相关者管理能力，能够驾驭复杂的组织政治并推动多元技术与非技术领导者达成共识
- 系统思维，能够超越单个项目看到更广泛的技术生态系统，并识别组织的“力量倍增器”
- 具备实施企业级规划与跟踪框架（如Jira Align、专业路线图软件或自定义内部仪表板）的经验
福利待遇
- 有竞争力的薪资，包括基本工资、股权和福利
- 薪资范围根据职位发布显示，涵盖多个职业级别，最终薪资基于工作地点、技能、经验、面试表现等因素确定
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