UGC产品运营负责人
岗位摘要
基于平台增长目标，制定UGC创作者生态中长期策略，搭建创作者招募、分层孵化、激励、留存与淘汰体系，持续扩大有效创作者池，以优质UGC内容驱动APP拉新与付费增长；面向短剧UGC创作者提供全周期服务，优化投稿、审核、分账结算流程，通过选题指导、爆款拆解、素材培训及流量扶持，提升创作者投稿量、作品质量…
岗位职责
- 基于平台增长目标，制定UGC创作者生态中长期策略，搭建创作者招募、分层孵化、激励、留存与淘汰体系，持续扩大有效创作者池，以优质UGC内容驱动APP拉新与付费增长
- 面向短剧UGC创作者提供全周期服务，优化投稿、审核、分账结算流程，通过选题指导、爆款拆解、素材培训及流量扶持，提升创作者投稿量、作品质量与留存率
- 建立UGC短剧选题、钩子及成片质量评估标准，拆解海外爆款短剧转化逻辑，辅导创作者产出高完播、高付费转化作品，联动社媒与投放资源打造UGC爆款
- 深度理解创作者生产链路痛点，对接产品与研发团队，输出创作者后台、剪辑辅助工具、数据看板及分账系统等产品需求，持续优化创作者端产品体验
- 搭建UGC生态增长指标体系，定期复盘定位创作者流失及内容转化卡点，迭代激励政策、选题方向与产品工具，持续优化UGC板块增长模型
- 联动投放、社媒、商业化、版权团队，打通UGC内容公域引流至APP内付费的完整链路，持续调研海外短剧竞品UGC生态玩法并输出对标方案
任职要求
- 本科及以上学历，具备产品或运营背景
- 3年以上UGC/PUGC创作者生态运营经验，短视频、网文或短剧平台经验优先，有海外内容平台经验者加分
- 理解海外短剧业务逻辑，熟悉短剧钩子、叙事及付费转化逻辑，能判断内容是否具备增长潜力
- 具备从0到1搭建创作者生态的实战经验，擅长创作者分层运营与激励机制设计，有通过UGC内容拉动产品增长的成功案例
- 具备强数据分析能力，习惯用数据定位增长问题，同时具备产品思维，能独立输出产品优化需求
- 熟悉北美、东南亚或中东市场的内容合规要求
- 目标导向，对增长结果负责，具备带领小团队及优秀跨部门沟通与项目推进能力
福利待遇
- 薪资范围：60,000–90,000元/月
- 工作地点：北京东城区明阳国际中心B座
工作地址
北京东城区明阳国际中心B座