收入确认专员
岗位摘要
交易审查:主动评估正在进行的销售谈判,根据IFRS 15和公司从法国会计准则向国际财务报告准则的过渡,确定适当的会计处理,确保符合公司政策;季度合规:在每个季度末审查并记录已关闭交易的会计处理,确保准确性和合规性
登录后保留你的岗位线索
邮箱登录后可继续查看完整职责、任职要求和原岗位入口,并使用收藏与浏览记录沉淀适合自己的机会。
岗位职责
- 交易审查:主动评估正在进行的销售谈判,根据IFRS 15和公司从法国会计准则向国际财务报告准则的过渡,确定适当的会计处理,确保符合公司政策
- 季度合规:在每个季度末审查并记录已关闭交易的会计处理,确保准确性和合规性
- 问题识别:识别并上报季度内进行中交易的收入确认问题,及时向内部利益相关者报告发现
- 交易结构:在谈判期间与跨职能团队(销售、法务)合作,提供指导以实现最佳收入结果,同时遵守IFRS 15
- 调整请求:准备并提交必要的收入确认会计调整请求,与会计团队协调
- 报告与分析:为会计团队编制所需的报告和分析文件
- 流程改进:参与旨在改进和自动化现有与收入确认相关的控制和分析流程的项目
任职要求
- 技术专家(6年以上经验):拥有扎实的收入确认(IFRS 15)背景,具备财务报告、审计或技术会计经验,最好在科技、SaaS或高增长环境中工作过。处理过复杂的销售合同(订阅、多要素安排),并与销售、法务和财务团队合作以确保合规性和准确性
- 问题解决者:分析能力强且注重细节,在快节奏环境中表现出色,能将复杂的收入场景转化为清晰、可操作的流程。方法务实、亲力亲为且以解决方案为导向
- 业务伙伴:善于沟通,能将技术术语简化给非财务利益相关者。通过平衡严谨性与适应性来建立信任,确保团队间的一致性
- 精通技术:熟悉ERP系统(NetSuite、SAP等)以及RevPro或Zuora等工具。了解如何将合同条款转化为收入确认政策,并利用技术简化工作流程
- 积极主动且善于协作:对流程负责,预见风险并推动持续改进。心态积极、适应性强,专注于交付成果——无论挑战多么复杂或微小
福利待遇
- 具有竞争力的现金薪酬和股权
- 每日午餐券:Swile餐券,每个工作日10.83欧元,其中60%由公司提供
登录后查看完整岗位详情
使用邮箱验证码登录后,可查看完整职责、任职要求、原岗位入口,并继续使用收藏和浏览记录。列表摘要保持公开,完整详情用于保护数据质量和降低恶意抓取。