全球工作场所负责人
岗位摘要
领导Scale全球约10个办公室的房地产组合战略、规划和监督；管理选址、收购、租赁谈判和管理、续约和物业处置，与经纪人、房东和法律团队合作；与国际人力资源和业务领导者合作，规划增长和扩张到新市场
岗位职责
- 领导Scale全球约10个办公室的房地产组合战略、规划和监督
- 管理选址、收购、租赁谈判和管理、续约和物业处置，与经纪人、房东和法律团队合作
- 与国际人力资源和业务领导者合作，规划增长和扩张到新市场
- 利用占用率、使用率和成本数据决定何时增长、整合或退出空间
- 拥有与综合设施管理合作伙伴（CBRE）及其他外包服务提供商的关系
- 定义和管理SLA、KPI和定期绩效评估，以在每个办公室提供一致、高质量的体验
- 领导供应商寻源、合同谈判和续约
- 拥有全球工作场所和房地产预算，包括租赁、设施运营、餐饮和资本项目
- 制定年度预算和预测，跟踪支出与计划的对比，并定期向财务和领导层报告
- 在不影响员工体验的情况下寻找降低成本的方法
- 监督所有办公室的餐饮计划，包括餐饮供应商、服务模式、饮食需求和预算
- 与员工体验团队合作，举办活动、设施和项目，将人们聚集在一起并加强我们的文化
- 收集员工反馈并利用它不断改善办公室体验
- 领导办公室开业、扩建、搬迁和装修从开始到完成，与建筑师、承包商和项目经理合作
- 设计灵活、可持续和协作的工作空间，利用技术支持团队的工作方式
- 与安全团队密切合作，制定工作场所安全、应急准备和业务连续性计划
- 拥有每个现场的健康和安全合规性，包括疏散计划、演习、急救/AED准备和事件响应程序
- 确保遵守与办公室和房地产相关的所有法律、监管和环境要求
- 建立、领导和发展一支全球工作场所专业团队，与现场供应商团队一起工作
- 与人力、安全、IT等部门合作
任职要求
- 在相关工作场所领域拥有丰富经验
- 具有管理全球或跨区域房地产组合的经验
- 具有管理外包设施管理供应商的经验
- 强大的预算管理和财务技能
- 能够处理多个项目和优先事项
- 了解健康、安全和合规要求
- 能够适应快节奏的环境
福利待遇
- 有竞争力的薪资
- 全面的福利计划