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Scale AI

合规总监兼副总法律顾问

地点:美国 薪资:$302,400-$378,000 日期:2026-07-20

岗位摘要

就反贿赂和反腐败、利益冲突、礼品和招待、第三方风险及其他敏感的企业合规事项提供建议;领导或支持特权合规调查、补救和升级,与法务团队及外部律师协调处理涉及潜在诉讼或执法风险的事项;制定实用的合规政策、工作流程、培训和报告流程,以支持Scale的增长和IPO准备

岗位职责

  • 就反贿赂和反腐败、利益冲突、礼品和招待、第三方风险及其他敏感的企业合规事项提供建议
  • 领导或支持特权合规调查、补救和升级,与法务团队及外部律师协调处理涉及潜在诉讼或执法风险的事项
  • 制定实用的合规政策、工作流程、培训和报告流程,以支持Scale的增长和IPO准备
  • 完善Scale的企业风险管理流程,包括风险评估方法、风险登记治理、缓解跟踪和领导层报告
  • 为合规运营设定法律标准,包括热线分类、敏感事项审查、政策治理、培训要求和补救升级
  • 与法务、GRC、安全、产品、工程、财务、人事、公共部门及其他业务团队合作,推进合规和IPO准备
  • 代表Scale的企业合规职能与内部和外部利益相关者(包括客户、审计师、合作伙伴和监管机构)进行沟通

任职要求

  • 拥有法学博士学位(JD)并在至少一个美国司法管辖区持有有效的律师执业资格
  • 10年以上法律经验,涵盖企业合规、调查、监管咨询、GRC、内部控制或相关领域
  • 有在高增长科技公司或类似复杂环境中建立或扩展合规项目的经验
  • 在反贿赂和反腐败、利益冲突、第三方风险、热线治理和特权调查方面具有丰富经验
  • 有完善企业风险管理、政策治理、培训、补救跟踪、风险报告以及IPO准备或上市公司合规的经验
  • 具备出色的判断力和沟通能力,能够与法律、技术、运营和高管等不同利益相关者有效合作
  • 优先考虑:具有AI治理或监管经验
  • 优先考虑:熟悉政府承包商合规、出口管制或工业安全
  • 优先考虑:具有跨国合规项目经验,包括欧洲、中东、亚洲和拉丁美洲

福利待遇

  • 基本工资、股权和福利(符合条件的职位)
  • 全面的健康、牙科和视力保险
  • 学习和发展津贴
  • 慷慨的带薪休假(PTO)
  • 可能包括通勤津贴等其他福利