AI人才运营专员
岗位摘要
与模型、研发、业务团队合作，推动顶尖人才的招聘与成长；用AI优化招聘与评估机制，提高决策效率与判断质量；参与思考如何让组织更高效、更具创造力；参与文化、激励、绩效等体系建设；帮助优秀的人加入公司，并帮助他们在这里变得更好
岗位职责
- 与模型、研发、业务团队合作，推动顶尖人才的招聘与成长
- 用AI优化招聘与评估机制，提高决策效率与判断质量
- 参与思考如何让组织更高效、更具创造力
- 参与文化、激励、绩效等体系建设
- 帮助优秀的人加入公司，并帮助他们在这里变得更好
任职要求
- 对人和技术都保持好奇心
- 聪明、理性、有判断力
- 善用AI工具提升效率与洞察
- 愿意在高标准团队中持续学习与成长
- 目标群体为27、28届毕业生，大三、研一、研二优先
福利待遇
- 与具备前沿认知的技术与业务伙伴共事
- 在AI原生公司中共同成长的机会
- 长期激励机制