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DataHub 关键词情报 · 数据更新至 2026-07-20

北京掌跃互动信息技术职能与支持招聘

本页聚焦北京掌跃互动信息技术职能与支持相关岗位,便于用户比较岗位职责、地点、薪资标注和详情入口。

相关岗位16
覆盖公司1
主要方向职能与支持
薪资标注100.0%

活跃公司

  1. 北京掌跃互动信息技术16 · 100.0%

热门地点

  1. 深圳9 · 56.2%
  2. 北京7 · 43.8%

岗位方向

OPEN ROLES

代表岗位

显示 16 / 16 个相关岗位

人事行政专员(招聘)

招聘全流程执行:负责职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试安排及录用流程推进,保障岗位及时到岗;员工手续与档案管理:办理员工入职、离职手续,建立与更新员工档案,确保档案规范完整;招聘计划与渠道管理:制定招聘计划,拓展招聘渠道,协助人才库建设,定期整理招聘数据并提交进展报告

招聘专员(跨境电商)

负责招聘全流程执行,包含职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试安排、反馈收集及录用流程推进,保障岗位及时到岗;负责员工入职、离职手续办理,协助完成员工档案的建立与更新,确保档案规范完整

法务专员

法务风控执行:协助落地法务风控年度季度工作目标,整理风控诉讼及合规数据支撑管理层汇报,协助搭建风险预警体系,落实风险监控与应急处置工作;制度流程优化:协助修订宣导落地法务管理制度,持续优化合同审批法律咨询项目法务支持等流程,保障工作合规高效全程留痕

人事行政专员

独立办理员工入职、转正、调动、离职全流程手续,确保人事流程规范高效;负责人事档案、劳动合同、保密协议的签订、归档与日常管理,保障资料完整安全;统计核算考勤数据并支持薪酬计算,办理社保公积金增减员及申报业务

行政主管

制定并监督执行公司行政管理制度,包括档案、考勤、资产及6S管理等;统筹公司会议、培训及各类活动的筹备与执行,确保流程顺畅高效;管理办公环境、固定资产及办公用品,控制行政成本并保障后勤支持

人事行政专员

员工全流程管理:独自办理员工入、转、调、离全流程手续;档案合同管理:负责人事档案、劳动合同、保密协议的签订、归档与管理;考勤薪酬社保:统计核算考勤,支持薪酬计算;办理社保、公积金增减员及申报

人事行政专员

独立办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续;负责人事档案、劳动合同、保密协议的签订、归档与管理;统计核算考勤,支持薪酬计算,办理社保、公积金增减员及申报;协助完成面试预约、接待、登记等招聘支持工作

人事行政专员

独立办理员工入职、转正、调动、离职全流程手续,确保人事流程规范高效;管理人事档案、劳动合同及保密协议,负责考勤统计、社保公积金增减员申报与薪酬支持;承担前台接待、办公用品管理、资产采购、物业对接及5S环境维护等综合行政事务

人事行政专员

独立办理员工入职、转正、调动、离职等全流程人事手续,确保合规高效;管理人事档案、劳动合同及保密协议,负责考勤统计、社保公积金增减员申报;协助招聘接待、前台接待、办公用品管理、物业对接及日常行政事务处理

人事行政专员

独立办理员工入转调离全流程手续,确保合规高效;负责考勤统计、薪酬社保公积金申报及人事档案合同管理;承担前台接待、办公用品资产采购、物业对接及5S环境维护;大专及以上学历,人力/行政/工商管理专业优先,1-3年相关经验

人事行政专员

独立办理员工入、转、调、离全流程手续,确保资料合规完整;统计考勤、核算薪酬,办理社保公积金增减员及月度申报;管理人事档案、劳动合同、保密协议,及时归档更新;协助面试预约接待,维护前台日常及客户来访登记引导

行政主管

制度建设与执行:负责制定、完善并监督执行公司各项行政管理制度;团队与事务管理:主持部门工作,督促团队完成任务,并负责下属的培训、考核;后勤保障:管理办公环境、固定资产、办公用品,保障水电正常供应,控制行政成本

行政主管

制度建立与执行:负责制定、完善并监督执行公司各项行政管理制度;团队与事务管理:主持部门工作,督促团队完成任务,并负责下属的培训、考核;后勤保障:管理办公环境、固定资产、办公用品,保障水电正常供应,控制行政成本

行政主管

制定并监督执行公司各项行政管理制度,包括档案、会务、资产等;主持行政部门工作,指导下属完成任务并进行培训与考核;组织公司会议、培训及活动,负责会前准备与会后整理工作;统招大专及以上学历,行政管理或相关专业优先,年龄26-32岁优先

行政管理主管

制定、完善并监督执行公司各项行政管理制度(档案、会务、资产等);主持部门工作,督促团队完成任务,并负责下属的培训、考核;管理办公环境、固定资产、办公用品,保障后勤支持及控制行政成本;筹备公司会议、培训及各类活动,做好会前准备和会后整理

行政主管

负责制定、完善并监督执行公司各项行政管理制度(档案、会务、资产、6S、考勤等);主持部门工作,督促团队完成任务,并负责下属的培训、考核;管理办公环境、固定资产、办公用品,保障水电正常供应,控制行政成本

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