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电通中国

增长副总裁(VP)

地点:美国 薪资:$164,450-$210,000 日期:2026-10-29

岗位摘要

领导 RFI、RFP、提案和客户演示中数据和技术组件的端到端开发;将复杂的技术概念转化为面向高管和技术受众的清晰业务叙事和价值主张;与增长、数据技术与工具、产品、销售和客户团队合作,塑造定制化解决方案和竞争定位

岗位职责

  • 领导 RFI、RFP、提案和客户演示中数据和技术组件的端到端开发
  • 将复杂的技术概念转化为面向高管和技术受众的清晰业务叙事和价值主张
  • 与增长、数据技术与工具、产品、销售和客户团队合作,塑造定制化解决方案和竞争定位
  • 领导提案准备和客户业务互动,包括高管演示和技术讨论
  • 开发和打磨高影响力的提案材料、playbook、案例研究、价值主张和赋能资源
  • 紧跟新兴技术、市场趋势和竞争对手产品,以发现差异化机会
  • 利用提案结果和客户反馈持续改进信息传递、解决方案开发和竞标执行
  • 该职位的基本年薪范围为 164,450 - 210,000 美元。薪酬在范围内的定位基于多种因素,包括相关经验、知识、技能及法律允许的其他因素
  • 此外,该职位有资格获得酌情激励薪酬
  • 本职位可享受的福利包括
  • 医疗、视力和牙科保险
  • 短期和长期伤残保险
  • 401k 退休金计划
  • 弹性带薪休假
  • 每年至少 15 天带薪假日
  • 带薪病假和安全假,以及
  • Dentsu 还遵守适用的州和地方法律关于员工休假福利的规定,包括但不限于根据科罗拉多州《健康家庭与工作场所法》及其计划和政策提供休假
  • 有关 dentsu 福利的更多信息,请访问 www.dentsubenefitsplus.com
  • 如需开始申请流程,请点击本招聘启事顶部的“申请”按钮。申请将滚动审核,合格候选人将被联系进入后续环节
  • 工作地点:纽约
  • 品牌:Dentsu Solutions
  • 工作类型:全职
  • 合同类型:永久
  • Dentsu 致力于为所有申请者和员工提供平等的就业机会,不分种族、肤色、国籍、性别等