人力资源协调员
岗位摘要
回应员工关于福利、薪资、津贴及其他人力资源项目的咨询和请求，与相关内部团队合作，确保员工获得及时准确的支持和最佳体验；准备和起草员工文书及人力资源文件，包括与新员工入职、离职、调动、晋升及其他员工变动相关的文件
岗位职责
- 回应员工关于福利、薪资、津贴及其他人力资源项目的咨询和请求，与相关内部团队合作，确保员工获得及时准确的支持和最佳体验
- 准备和起草员工文书及人力资源文件，包括与新员工入职、离职、调动、晋升及其他员工变动相关的文件
- 在Workday中创建、管理和维护员工记录，确保信息准确且及时更新
- 为新员工举办入职培训，帮助确保欢迎且顺畅的入职体验
- 准备报告、仪表板和关键人力资源指标，支持人力资源团队
- 支持外籍员工的工作许可办理流程
任职要求
- 有条理、积极主动，乐于与人合作，注重员工体验
- 具备人力资源运营或相关行政支持经验，熟悉员工文书和记录管理
- 熟悉Workday或类似人力资源信息系统，能够准确维护员工数据
- 具备良好的沟通能力，能够回应员工咨询并与内部团队协作
- 能够在快节奏的协作环境中工作，支持多项人力资源活动和项目
- 关注细节，能够准备报告和人力资源指标